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    话的时候，他的语气还是和缓的，“你别怪叔严厉。如果这回没发现，以后乐园开始运营，有游客出了事，那才是大事。你叫钟奕是吧，”转向钟奕后，语气骤然严肃，“你觉得，这事要怎么处理？”

钟奕镇定自若：“我犯了错误，当然是按照公司的规章制度来。”

项明冷笑一声：“按照规章制度，你现在可以走人了。”

话是对钟奕说的，可项明又有意无意地看了眼池珺。不光是他，连一边专注于做背景板的秦楼，都快速瞄了眼池珺所在的方向。

慎伟茂走前那段话，话里话外都在点出一个事实：钟奕与池珺关系很好。他能进盛源，是池珺和HR打了招呼。之后空降秦楼的项目，也是池珺开了口，于是一路绿灯。

现在他犯了错、要被开除。就好像是一个无形的巴掌，打在池珺脸上。

可在项明看来，钟奕的问题是事实。

如果池珺仍然让钟奕留下来——好吧，人情社会，关系总是很重要，项明自问可以理解。但接下来，不仅秦楼需要重新审视钟奕能不能继续留在乐园项目组，连项明，也要再考量一下自己过去几个月从同事们口中听见的“池特助”的言行举止，有多少水分。

秦楼那边，倒不是真会觉得钟奕有错。哪怕所有线索都指向钟奕，秦楼也很明白，造假的成本太低，之前又不是没见过类似情况。

问题在于，如果钟奕参与项目核心，会给整个组带来麻烦，而池珺和钟奕又没法解决这些麻烦，那秦楼何必做出面保钟奕的人？

他有一家老小要养活，又有整个组的后辈都信任他，被他激励着努力工作。单单一个“能力不错”、“和盛源未来接班人关系良好”的钟奕，不足以作为撼动这一切的理由。

钟奕：“秦经理刚刚说，是我和中标公司的沟通出了问题。”他没有理会项明话中的情绪，很平铺直叙，“我不知道这个结论是怎么的出来的。但工作以来，我的每一条通话，都有录音。每一份邮件，都有存档。”

项明微微皱眉。

钟奕：“当然，存档是在不泄露公司内部信息的基础上。”他又解释，“工作相关的邮件，都是用公司邮箱接受、发出。但工作邮箱可以自己申请多个，所以除了常用邮箱之外，”按姓名注册，所有员工都有，他的是，“我入职的时候，还申请了备用邮箱，平时正式邮箱发送的内容，都会抄送一份到备用；收到的邮件，也会按时间、事件成批转发。当时这么做，只是考虑到有时候工作邮件比较杂，有个备份，也方便存档……没想到现在可以用来证明。”

做这些准备的时候，钟奕的确只想防患于未然。

真用上了，就是另一种心境。

他话音落下，池珺在一边轻轻笑了声。

项明看向池珺。

池珺立刻正色，道：“秦经理，我现在在这儿，不是作为钟奕的同学，只是作为盛源的一份子。”嗯，作为池北杨的儿子、盛源的“太子”，“我想帮钟奕问一句，这些记录，够钟奕还原他和中标公司沟通的整个过程了吗？”

秦楼沉默片刻，道：“那的确够了。项董，我们现在是直接来核查吗？”

项明若有所思地点头。

……

……

事实证明，钟奕的正式工邮被人动过手脚，删掉了很多邮件，其中“恰好”有他和中标公司的