你被开除了_分卷阅读79 首页

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   分卷阅读79 (第2/2页)

想要改变自己在职场的地位,还需要长足的努力,更需要每一位女性切实的严以律己,团结起来,一起改善女性怀孕后在职场里的刻板印象!”

这是A市一档职场百态的访谈节目,此前办了一年,但收视率平平,也就在A市当地有所流传,只是没想到,如今凭借着这么一个话题,竟然一下子吸引了全国人民的眼球。

白端端关掉了这段视频,点开那个相关话题,才发现相关讨论也非常激烈。光是这条采访视频,就被转发了三万多次。

这位化名小戴的员工几乎是一面倒地遭到了网友的讨伐,白端端随手点开几个转评人的头像,就发现,除了男网友,骂的最狠的,反而是女网友。

“一粒老鼠屎坏了一锅粥!就因为有这种不要脸的女人,才害得我们女性找工作越来越难!”

“有些怀孕的女人张口闭口劳动法的女性保护,还有权利、违法、劳动仲裁什么的,但问题是,企业又不是做慈善的,要是极端一点,招进来50个人,50个人都这样怀孕了就休假,企业是不是直接倒闭比较好?你想找的是企业吗?我看你想找的是银行!视频里的这种女人简直蛀虫!呕吐!”

“现在好多姐妹遭到职场歧视,还不就是拜这些没脸没皮的人所赐?”

……

自然,这其中也有不同的声音——

“虽然小戴做的方式不对,有隐瞒,但真怀孕了,确实有保胎需求的话,就是可以请病假啊,只要流程完备,符合医疗期的规定,这就是法律规定的啊!”

“还是生育成本和压力太大了,可能当事人也是迫于无奈才转嫁到企业身上,找个企业当接盘的,但这个问题,其实社会应该重视起来,尤其如今生育率这么低,是不是对孕妇的社会福利保障方面做的还不够好?”

只可惜这样的声音很快就被淹没在了谩骂和攻击里——

“你要生孩子要保胎,行啊,但你就别赖在单位里,老板和其余同事又不是你孩子的爸?该找谁找谁去!自己瞎眼找了个没能力让你在家全职怀孕带娃的男人,就要企业承担责任?我生孩子的时候还不是工作到生的前一天?就你身娇体弱公主病一怀孕就得休假?没有公主命,却有公主病。”

“得了,一看就是蓄谋已久的,这种骗子还真有保胎需求啊?不过就是好吃懒做想白拿钱呗。”

“就是,还迫于无奈才转嫁到企业身上?说的和真的似的,归根到底不就一个字吗?穷!穷疯心了!怀孕期间还要赖点工资补贴家用,但我就问问,你这么穷,你生什么孩子?连企业那点孕期工资都贪,连这些钱都差,你还养什么孩子,知道孩子现在多花钱吗?”

……

这个话题大概是触到了职场女性的痛点,不仅引发了女性的广泛关注和讨论,男性也没落下,如此社会性的问题,热度也是空前,也有好事人发起了投票,但这个案例里,舆论几乎都偏向了企业,对这个化名小戴的员工也是各种攻击谴责。

白端端又翻了翻,发现甚至有人根据采访里的细节和线索,人rou出了现实里的这位女员工——

“戴琴,25岁,刚入职贵丰通信一个半月,最近都在休假保胎,来,照片在这里,大家来品品。”

之后的舆论风向就



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