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算放了一块大石。

这一对“双王”组合从高中“早恋”开始，算起来，到现在已经有十几年了，张微一直觉得他们简直就是“爱情神话”，两人大学之后就同居在一起，和结婚了也没什么区别，王娜变化这么大，她原本还以为跟感情有关，既然跟感情受挫性情大变无关……

“我今天见到她了，在下楼的时候，但她对我视而不见。”

张微说这话时，电话那头的程万里都能感觉到话语里的涩意。

“怎么可能？”

程万里转着笔的手一顿，那支笔骨碌碌地从他指尖滚了下来，一路掉到了桌子下面。他也没有去捡，伸手从耳旁拿过夹着的手机，又重复了一遍。

“怎么可能！”

“听你这口气，就知道你也不知道为什么。”张微在电话那头苦笑了一声，“也许是有什么误会吧。”

“就你们以前的感情，有什么误会也能很快解开的。”程万里不知道该怎么接话，只能苍白无力地安慰着她：“张姐既然要接市场部了，那和我们也算是兄弟部门，以后有的是接触的时候，一切都会好起来的。”

“嗯，确实如此。”

张微也不是优柔寡断的人，听了程万里电话那头的话，爽朗地笑了笑，显然对此也有信心。“那就等我明天入职后再说，先弄清楚情况吧。”

此时又有人敲门，那头听到动静的张微，善解人意地主动先说了再见。

“请进！”

程万里挂断了电话，见进来的是人力资源部的小盛，愣了愣，然后立刻反应过来。他面色一沉：“公司还是决定开除雷磊了？”

小盛同情地眼神看着程万里，点了点头：“是的，我们张经理说，拿回扣是原则问题，无论他多有才能，对公司多有用，公司也不会再录用他。”

“妈的！”

程万里在心里大骂了一声，脸色黑的更厉害了。

小盛和被辞退的雷磊都曾是奇正的，程万里和小盛私底下交情也还不错，所以这种得罪人的跑腿活，人力资源部的主管派了小盛来转达。

小盛知道程万里是个有分寸的人，也不怕他发脾气，继续解释：“张经理说，你那些解释他也斟酌过了。雷磊毕竟在奇正和连成工作了四年多了，这次虽然是他犯了错误，但是公司也不会亏待他，会额外支付他一年的工资作为经济赔偿金，对外也不会说明辞退他的原因，以保护他的声誉。”

“那我是不是还要感谢张经理的‘体贴’？”程万里冷笑了一声，“我还要谢谢他没把我牵扯进去？毕竟我是他的上司，我都没发现他和伟邦传媒的关系，也属于失职。”

“这些气话有什么可说的，张经理和雷磊之间的矛盾也不是一天两天了。”小盛压低了声音满脸无奈，“雷磊是个有本事的人，这次你拉下脸求张经理，虽然没留下雷磊，好歹不是争取了一年的工资做补偿金吗？以他的资历和本事，在哪里找不到工作？”

“问题是，我到哪里去找雷磊这样有本事的！”

程万里有些烦躁地耙了下头发，“这都什么破事！