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    就认识李逸初，一起进了这公司。”

梁煊听他这么说，想到李逸初去厦门应该是在认识路新之前，便不再多问。

送走路新，梁煊坐在办公室对着电脑沉思。他也不知道自己为什么要这么急于求证李逸初是不是去过厦门，况且求证出的结果并没有多大意义，但他总是觉得事情没那么简单，路新虽然是在上海认识的李逸初，但他怎么就那么凑巧是厦门大学的学生？明明过去的事情一两句话就能交待清楚，李逸初却始终有意无意的逃避。例如他在法国的日子，他在上海的工作和生活，没有人能在日常生活中对自己的过去只字不提，除非刻意隐瞒。梁煊想让李逸初从此以后待在他身边，最起码要对李逸初的过去了解的一清二楚。

梁煊知道公司的规定，能够坐到部门经理的位置，要么是国内名校毕业生，要么是海归，李逸初当年高考未报志愿就走了，只可能是海归。那么他们就这么凑巧的在大学期间同时去厦门旅游？巧合越多越觉得蹊跷。

梁煊去陈安的办公室找他闲聊，话题引到几个部门经理的履历上来，陈安没多想，把自己了解的情况都跟梁煊提了，唯独最后提到李逸初，陈安摇头表示自己了解的不多。

梁煊很奇怪：“这几个部门经理的履历你没有看过？”

陈安：“我去年年底才从总部调过来，上海这边业务我都不熟悉，谁能帮我干活谁就有用，我看履历干什么。”

梁煊：“听说李经理是从员工走到管理岗位的，当初招他的人倒挺有眼光，是人事部哪位领导啊？”

陈安笑道：“咱们这种公司你又不是不知道，员工一茬一茬的，稍微长点资历就想去投奔大公司。别说人事部，其他部门也难找到干满三年的领导，早都飞走了。再说像咱俩这级别的领导，除了和部门经理打交道，下面的员工我都认不全。我来分公司的时候，现在的老周和李逸初都还只是组长，我也没怎么关注他们。”

梁煊想起当初陈安提醒自己李逸初和封启明关系不一般，他不能把话说的太直白，正想着怎么问，陈安倒是自己先说了：“说起逸初，我倒想起来年初他竞聘部门经理，本来大家都很支持，可我把人选报上去后总部的人事部给了“再议”的回复，我当时还特意问了人事总监，他说李逸初资格上有点问题，也没细说。结果过了没两天，总部那边又说李逸初通过了，我当时就很奇怪，就旁敲侧击地打听，总部没一个人知道详情，人事总监更不愿意说内里原因，只提醒我以后别让李逸初难堪，他后面有封启明。”

梁煊从陈安的几段话中梳理出几点信息，当初招李逸初进公司的人已经找不到，李逸初平时没有向别人提过他以前的经历，而最有可能知道李逸初履历的总部人事总监，已被封启明封口了，什么话都问不出来。

梁煊有点啼笑皆非，李逸初这样隐瞒过去，都有点像在逃犯人了，他到底有什么不愿意公之于众的地方？

下班后两人回家，梁煊现在还未出师，一般周末才有时间大费周折地做饭，平时都是在附近的粥店吃晚餐。梁煊点完菜问对面的人：“快过年了，想不想出去旅游？”

李逸初：“你不回家？”

梁煊：“回啊，不过回家的时间短。”

李逸初知道他是想陪着